Las mediciones psicotécnicas son un dispositivo comúnmente usado(a) en el proceso de seleccionamiento de trabajadores, ya que permiten medir habilidades perceptivas, emocionales y conductuales de los aspirantes a una vacante. Estas valoraciones se han vuelto cada vez más populares en el ámbito empresarial, ya que pueden ser una forma fructífera https://claytonmvcho.blogdon.net/qu-son-las-pruebas-de-evaluaci-n-de-competencias-33795431