Muhatara standartları "azca kötü" "meyan ölçün" ve "çok ciddi" olarak sınıflara ayrılmalı ve o sınıflara bakarak zaruri tedbirler kırmızıınmalıdır. İş yerleri bu sınıflara ayrıldığı takdirde aldatmaınan önlemler henüz kaliteli olacak ve caydırıcılık da faziletli olacaktır. * Mahveden Kanunu ve Mesafeli Satış Sözleşmeleri Yönetmeliği'nde belirtilen cayma hakkının istisnaları özdek 15 '... https://dominicknjebu.thechapblog.com/30308042/the-ultimate-guide-to-uzaktan-temel-isg-eğitimi