La comunicación abierta y efectiva entre empleados y supervisores es esencial para identificar y resolver problemas psicosociales. Establecer canales de retroalimentación y ofrecer espacios de diálogo ayuda a advertir conflictos y a crear un animación de apoyo. Este caso se produce principalmente en empresas medianas y grandes o que tienen https://richardr258dov2.activoblog.com/profile