El empleador o sus representantes están obligados a respaldar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: También se consagra la obligación de investigar todos los accidentes e incidentes de trabajo, dentro de los 15 díCampeón siguientes a los hechos. En caso de https://eduardofnwch.digiblogbox.com/59201141/un-imparcial-vista-de-onde-o-sgsst-não-pode-ser-implementado