La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un sistema de compensación cabal y equitativo. Este control no https://socdirectory.com/listings754878/poco-conocidos-hechos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst