また、上司としての「叱り方」は、部下を叱ることを前提にしたものです。 非言語コミュニケーションは、言葉以外のコミュニケーションのことです。 部下の話を聞いて方向性を示してあげたり、叱咤激励したり、モチベーションの維持やメンタルヘルスに気を配ることも必要でしょう。 この言葉は、単なる情報の伝達だけでなく、感情や意見を相手に理解させることが含まれます。 コミュニケーションの円滑化は、業務にお... https://dongphuchocsinhtieuhoc83693.alltdesign.com/obtenir-mon-dong-phuc-hoc-sinh-to-work-55031738