En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Es diferente a la imprudencia profesional, que es un exceso de confianza pero sin intención de encargarse un riesgo extremo, y que sí se considera accidente de trabajo. Accidentes https://accidente-de-trabajo-y-en52849.uzblog.net/accidente-de-trabajo-ley-1562-de-2012-misterios-52297366