Es importante considerar factores como la ergonomía, la iluminación, el ruido y otros aspectos del entorno laboral que pueden afectar el rendimiento y la salud del empleado. 4) Evaluaciones estadísticas: Durante esta período, se realiza un análisis estadístico de la población trabajadora para identificar cualquier tendencia o correlación entre los https://an-lisis-de-puesto-de-tra68013.blogoscience.com/46337099/todo-acerca-de-analisis-puesto-de-trabajo-ergonomia